2. Objetivo: Monitoreo E intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas. Fomentar la Billete activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a acortar los riesgos psicosociales a prolongado plazo. Es muy importante que el informe, https://bookmark-dofollow.com/story23212692/poco-conocidos-hechos-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b-diferencias