İddianamenin şöhretığa Tebliği ile duruşma beyninde en az bir hafta bulunmalıdır ancak murafaa tarihi mahkemelerin iş yoğunluğu üzere sebeplerle tadil gösterebilecektir. İhbar tazminatı; müphem mevkut iş sözleşmesinin haklı bir nedene dayanmaksızın feshi halinde kavil konusu olmaktadır. Buna bakarak gayrimuayyen süreli iş sözleşmesinin haklı bir niçin olmaksızın çalıştıran aracılığıyl... http://decoyrental.com/members/restwheel74/activity/706108/